De samenstelling van vrijwilligers maakt Stichting ElanArt tot een unieke organisatie. Wat bijzonder is aan deze samenstelling is dat de ‘harde’ kern van vrijwilligers van Stichting ElanArt zelf een vluchtelingenachtergrond heeft, namelijk de ervaringsdeskundige ook wel de rolmodel vrijwilliger genoemd.
“ElanArt brengt heel veel verschillende culturen met elkaar. ElanArt geeft vluchtelingen de kans om met de studenten tijd door te brengen en om de Nederlandse cultuur te leren kennen. ElanArt geeft ook de kans aan studenten om andere culturen te leren kennen. Ik kan hier mijn talent laten zien en de taal spreken. Hier kan ik mijn netwerk vergroten en ontdekken wat ik in de toekomst wil gaan worden. Hier hoeft ik niet heel professioneel te zijn om toneel te spelen of om te dansen, maar kunnen we juist van elkaar leren. ElanArt is heel belangrijk voor mij, want bij ElanArt heb ik veel energie gekregen en lieve mensen leren kennen. Ik blijf bij ElanArt, want ik voel me hier thuis en ik wacht op elke repetitie om elkaar terug te zien.”
“Bij ElanArt voel ik me een kunstenaar, een danser, een professionele voetballer een kok… Ook al kun je iets niet goed of voel je je onzeker. ElanArt zet je telkens weer in je kracht en laat je met veel plezier en nieuwsgierigheid proeven van alle mogelijke kunsten. Het is een ontdekkingstocht naar je eigen talenten en mogelijkheden. Niet alleen de jongeren, maar ook als vrijwilliger krijg je de kans om eindeloos te leren, dat maakt ElanArt een unieke organisatie.”
Yousef
Syrië
Amin
Iran
Chiavenna
Nederland
Neema
Oeganda
Talal
Syrië
Maud
Nederland
Mohamad
Iran
Bayleigh
Amerika
Abdou
Nederland
Tatum
Nederland
James
Sierra Leone
Javid
Iran
Nona
Nederland
Thomas
Nederland
Nathalie
Nederland
Esi
Iran
Vera
Nederland
Iris
Nederland
Santana
Ethiopië
Maher
Syrië
Kirsten
Nederland
Kadija
Nederland
Plezier in wat je doet, jezelf verrassen, grenzen opzoeken en zelfvertrouwen krijgen, biedt ruimte om over de recente persoonlijke geschiedenis heen te kijken naar een vervolgstap in Nederland.
De gevolgde weg en het profiel van onze vrijwilligers en van de artistiek leider, kenmerken het werk van ElanArt en vormen er de blijvende bron en motor van. Onze projecten vormen zich rondom de talenten die aanwezig zijn, een onuitputtelijke schat. We zijn altijd op zoek naar verborgen ‘parels’ (talenten) binnen het asielzoekerscentrum.
Binnen Stichting ElanArt hebben de vrijwilligers een prominente rol. Zij zijn een belangrijke drijvende kracht, die houden de motor van de organisatie draaiende. Geen vrijwilligers zonder goede werving. ElanArt hecht waarde aan een zorgvuldige werving & selectie. Wij hebben voor ogen welk type vrijwilliger wij zoeken. Hierbij is van waarde dat zij zich kunnen vinden en herkennen in onze Shared Values. Dit vinden wij belangrijk in het kader van managen van verwachting en zorgvuldige werving en selectie. De artistiek leider, artistiek begeleider samen met de rolmodel vrijwilligers vervullen en sleutelrol bij het werven en selecteren en boeien en behouden van onze vrijwilligers.
Wij vinden het belangrijk dat de vrijwilligers ruimte voelen om mee te denken, mee te beslissen en mee te creëren.
Daarnaast verwacht ElanArt dat de vrijwilligers commitment geven aan onze Shared Values, namelijk: “Empathie + Liefde + Aanmoediging + Nadenken + Ambacht + Respect + Thuis = ElanArt”
Heb je interesse?
Zie je jezelf terug in het profiel en ben je geïnteresseerd om als vrijwilliger bij ElanArt aan de slag te gaan? Je kan dan mailen naar Line Francken, coördinator van Stichting ElanArt. Schrijf kort iets over jezelf en geef aan waar je interesses liggen. Vergeet niet je CV toe te voegen.